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玻璃纤维筋项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 现代企业组织结构的类型11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员与其他相关概念的关系16二、 劳动定员的形式24第四章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 情境模拟测试27第五章 企业应聘人员的初步甄选30一、 笔试的特点30二、 利用笔试甄选应聘人员的方法30第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估方案的设计32二、 培训有效性评估的方法34第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36二、 个入职业生涯规划的含义36第八章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的分类39