玻璃纤维筋公司人力资源运营管理手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 人员录用评估23第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第八章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第九章 绩效考评指标与设计61
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