玻璃纤维筋项目人力资源管理流程手册.docx

玻璃纤维筋项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的内容11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的概念13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 企业劳动分工16第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 行为导向型客观考评方法47第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 绩效考评指标的类型55第十章 岗