玻璃纤维筋项目人力资源模式分析.docx

玻璃纤维筋项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 成本效益评估13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23二、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定