不锈钢餐具项目人力资源管理实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的目标9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 综合型绩效考评方法36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度4
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