低温奶项目人力资源管理方案.docx

低温奶项目人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第三章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 能力测试10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试环境的布置14第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 三维培训需求分析模型15二、 培训需求循环评估模型15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的含义和作用18二、 培训效果评估的一般程序21第七章 绩效考评方法24一、 制订绩效改善计划的程序24二、 绩效考评方法的分类25第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28二、 绩效考评主体的特点29第九章 薪酬体系设计的前期准