低温奶项目人力资源战略分析.docx

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资源描述

低温奶项目人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 企业劳动协作14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试提问的设计19第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的基本结构38第七章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 绩效考评误差的含义和类型42第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效指标体系的设计要求5

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