低温奶项目人力资源系统分析.docx

低温奶项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第六章 人力资源的空间配置27一、 加强现场管理的5S活动27二、 企业劳动分工31第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 培训项目的设计与管理应关注的问题35二、 企业员工培训项目的开发与管理36第八章 职业生涯发展规划准备工作44一、 个入职业生涯规划的含义44二、 员工职业生涯规划的准备工作45第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第十章 绩效考评系统57一、