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橡胶跑道公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 参加招聘会的主要程序16第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 企业员工工作任务的指派方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 绩效考评方法3