部门年度工作计划 篇一：2021年度工作计划(行管部) 管理部2021年度工作总结及2021年工作计划 2021年的工作已告一段落，回顾一年的工作，在公司领导的正确引导，各部门的积极配 合及各位同事的支持协助下，较好发挥了行政人事部门的工作职能，完成了部门的本职工作， 虽然并没有取得影响较大的优异业绩，但对于部门来说也是一种平凡的进步。下面将部门 2021年度工作总结如下： 一、2021年工作完成情况 （一）、人力资源工作 1、 2021年招聘员工共96人,本年入职人员现在职48人，以配备各部门岗位的需求， 截至2021年12月31日公司共计员工165人；现公司各部门的人员配置：总经办4人，行政 部10人，财务部5人，采购部2人，技术部8人，销售部（工程）38人，质量部2人，新 产品车间4人，生产部71人，仓库9人，另请长假2人。 2、 定期整理各部门的人员档案及劳动合同，严格审查员工档案，对资料不齐全的一律 补齐。 3、 根据公司情况重新修订新员工入
