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橡胶跑道公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试环境的布置22第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 员工职业生涯规划信息采集53一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法53二、 员工职业生涯规划信息的采集55第九章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突58二、 绩效管理的职责划分59第十章 绩效考评方法63一、 绩效考评方法的分类