异麦芽酮糖醇项目人力资源手册.docx

异麦芽酮糖醇项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 产品实耗工时统计的方法16第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 招募方式的选择26一、 选择人员招募方式的主要步骤26二、 外部招募的主要方法27第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的内容34二、 培训效果信息的收集37第八章 员工职业生涯规划信息采集43一、 职业生涯规划的内涵与特征43二、 职业与职业生涯的基本概念44第九章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 综合型绩效考评方法48第十章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类