异麦芽酮糖醇项目人力资源管理流程手册.docx

异麦芽酮糖醇项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 职业生涯发展规划准备工作46一、 组织职业生涯管理的含义和作用46二、 个入职业生涯规划的含义46第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效指标体系的设计要求53第九章 绩效考评系统56一、 减小绩效考评