异麦芽酮糖醇项目人力资源管理大纲.docx

异麦芽酮糖醇项目人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的目标15第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业各项培训制度的起草25第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 员工职业生涯规划信息的采集37第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略43第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同