异麦芽酮糖醇项目人力资源计划方案.docx

异麦芽酮糖醇项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 培训课程设计的基本原则28第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评周期及其影响因素32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 绩效考评方法的分类36第十章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工