橡胶跑道公司人力资源配置方案.docx

橡胶跑道公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 加强现场管理的5S活动15第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的目标23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业培训制度的基本结构26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 绩效考评方法的比较42第十章 员工福利管理分析43一