橡胶跑道公司人力资源解决方案.docx

橡胶跑道公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额不定期修订13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第九章 绩效考评方法56一、 制订绩效改善计划的程序56二、 绩效考评方法的分类57第十章 绩效考评系统60一、 绩效考评周期的确定60二、 绩效考评周期及其影响因