橡胶跑道项目人力资源计划.docx

橡胶跑道项目人力资源计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第三章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23二、 培训教学设计程序与形成方案25第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业培训制度的含义31第七章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置的原则36第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 行为导向型客观考评方法43第九章 市场薪酬调查分析49一、 薪酬市场调查的程序49