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橡胶跑道项目人力资源手册xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 实施内部招募与外部招募的原则20第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24二、 实现培训资源的充分利用25第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 目的和要求44第九章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效申诉的