硅锰合金公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的技巧16第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训有效性评估的技术32第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第八章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 绩效考评方法的分类45第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效
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