硅锰合金公司人力资源战略分析.docx

硅锰合金公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念17第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训师的培训与开发35第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的