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男性护肤品公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 修改劳动定额的方法15第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 加强现场管理的5S活动17第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23二、 面试提问的技巧23第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的基本结构30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 培训需求的调查与确认32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评方法41一、 绩