男性护肤品公司人力资源管理计划.docx

男性护肤品公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 现代企业组织结构的类型8第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本要求14二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序28第六章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训课程的实施与管理36二、 企业员工外部培训的实施39三、 实现培训资源的充分利用40第八章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序47第九章 绩效考