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男性护肤品项目人力资源体系xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的原则13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的一般程序36二、 培训有效性评估的方法37第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、