男性护肤品项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试环境的布置13第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 精益生产与5S管理16第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业员工培训与开发课程44一、 培训课程设计的基本原则44二、 培训教学设计程序与形成方案46第八章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评
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