车载摄像头项目人力资源实施计划.docx

车载摄像头项目人力资源实施计划xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额不定期修订13第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的基本程序20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 培训需求分析的含义23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评主体的特点31第九章 绩效考评