钠长石项目人力资源管理大纲.docx

钠长石项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 个入职业生涯规划的含义39第八章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 目的和要求42第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 绩效考评指标的类型48第十章 员工福利管理分析52一、 员工福利的概念52二、