硅锰合金项目人力资源体系.docx

硅锰合金项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业劳动分工16第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的项目与内容26第七章 培训方法的选择与应用40一、 选择企业员工培训方法的程序40二、 几种常用培训方法的应用42第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52二、 绩效指标体系的设计要求55第九章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理58二、 绩效管理的职责划分59第十章 岗位评价数据的处理6