硅锰合金项目人力资源计划.docx

硅锰合金项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 用实耗工时来衡量13第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的内容22第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的基本结构23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的确定55二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突56第九章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的比较58二、 综合型绩效考评方法58第十章 岗位评价数据的处理60一、 岗位评价所需信息来源