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硅锰合金项目人力资源管理流程手册xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的概念16第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第五章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的程序21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训师的培训与开发28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 减小绩效考评误差的方法31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标