硅锰合金项目人力资源计划方案.docx

硅锰合金项目人力资源计划方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 修改劳动定额的方法5第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 能力测试12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试提问的技巧16第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 个入职业生涯规划的含义22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 绩效考评方法54一、 目的和要求54二、 绩效考评方法的应用策略54第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、 绩效指标体系的设计要求58第九章 专项薪酬管理制度的起草61一、 薪酬管理制度的类别61二、 薪酬管理制度62第十章 市场薪酬调查分析6