茶油公司人力资源管理实施方案.docx

茶油公司人力资源管理实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员传统的制定修订方法15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 人员录用评估20第五章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训教学设计程序与形成方案41第七章 职业生涯发展规划准备工作47一、 职业生涯发展的基本理论47二、 组织职业生涯管理的含义和作用48第八章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 行为导向型主观考评方法55