企业员工考勤制度范本(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上企业员工考勤制度范本一、 为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、 公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、 周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。四、 严格请、销假制度。员工因私事请假2天以内的(含2天),由部门负责人批准;37(含3天),由副总经理;7天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。为经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。五、 上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。六、 1个月内迟到、

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