精选优质文档-倾情为你奉上卫生长期人才发展规划纲要（2010-2020年）为进一步加强卫生人才队伍建设，更好实施人才强卫战略，根据江西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）（赣发201010号），结合深化医药卫生体制改革目标任务，结合我省卫生系统实际，制定本纲要。一、指导思想、基本原则和目标任务（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实医药卫生体制改革精神，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，大力实施人才强卫战略，从我省卫生工作实际出发，创新人才工作体制机制，完善人才培养、引进和使用办法，促进卫生人才结构调整，优化卫生人力资源配置，推动我省卫生事业持续、快速、协调、健康发展，为更好的服务经济社会、保障人民群众健康需要提供坚强的卫生人才保证和智力支持。（二）基本原则1、突出重点，整体推进。以培养高层次杰出骨干人才和打造基层卫生人才队伍为重点，抓好中青年专业技术骨干人才队伍建设，整体推进医疗保健、农村卫生、公共卫生、社区卫生、中医药、食品药品监督管理和卫生管理等各类人才协调发展。
