基层团队文化建设的经验及模式2013(共22页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上基层团队文化建设的经验及模式作 者 姓 名： 部 门 名 称： 目 录专心-专注-专业 内容提要自从上个世纪八十年代以来，团队文化逐渐成为企业文化的热点问题，这些热点又集中在研究团队文化的构建以及如何通过对团队文化的管理来提高企业的经营绩效等问题上。本文通过对团队文化概念和内涵的界定，认为团队文化是团队成员在长期互相协作、完成任务的过程中形成的共同价值观、工作方式、行为准则的一种集合体，同时通过对我国基层团队文化建设的现状的解析，从实践的角度梳理出现阶段我国基层团队文化建设所出现的各种问题，总结出提高基层团队文化建设的主动性、制度化、持续性的三点经验。最后，结合