员工培训管理流程及工作标准(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上6、员工培训管理流程及工作标准员工培训工作标准编号：ZTYJ-B-RLB-3-006 第1页共2页任务名称节点任务程序及重点时限相关资料提报年度培训需求计划D2任务程序年度员工培训需求调查表 公司人力资源部在每年11月底向各部门、各单位发征求培训需求计划通知。11月25日前 各部门、各单位按照通知要求提报下年度员工培训需求计划，于12月上旬报公司人力资源部。10个工作日任务重点 提报年度培训需求计划。编制年度培训计划C2任务程序 人力资源部将各部门、各单位上报的培训需求计划进行汇总和分析，并依据公司培训规划，结合公司经营生产实际，编制公司年度员工培训计划。12月底公司年度员工培训计划 公司年度员工培训计划由人力资源部部门负责人审核，报公司主管领导。 经审核后