精选优质文档-倾情为你奉上手册目录:(一)手册寄语第2页(二)组织简述第3页(三)管理原则第4页(四)部门设计第5页 (五)职能权责第6-7页 (六)职位责任第8-13页 (七)工作明细第14-15页(八)程序指引第16页 (九)通用表单第17-20页 (十)制度文件第21-35页本手册是作为职能部门权责管理和工作指引所用由部门负责人负责保管和备查签发: 签收: 日期:2011年 月 日(一)手册寄语职、责、权、利的协调和相对统一是现代企业组织管理一个非常重要的实践。更是相辅相成和缺一不可的。可以设想一下,在一个健全的组织运作和部门工作中,要是“有责无权”或是“有权无责”是如何的欠缺。换个思考,要是模糊不清或是滥用了职权又将会是如何的混沌和容易产生内耗。当前的管理手册正是从设计、商讨、修订到敲定的过程,是落实与执行的开始;需要智慧、能力和干劲,更需要在您的带领和带动下,促使部门属下职位人员(团队成员)的逐
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