外籍员工补贴管理制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 赛特集团外籍员工补贴管理办法 一、目的赛特集团为了适应公司发展，在给予外籍员工提供优越的福利待遇的同时，规范外籍员工补贴报销方式，使公司在补贴方面的财务处理方式合理并符合税法规定，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团及下属公司所属外籍员工的补贴报销。三、补贴项目规定1、补贴项目包括住房补贴、餐费补贴、搬迁费、洗衣费、探亲费、语言训练费、子女教育费等各项补助。2、各项目报销标准（1）每月住房补贴最高可报销比例为年月均工资的35%，并且最多不能超过15000元人民币/月。（2）每月餐费补贴最高可报销比例为年月均工资的20%，并且最多不能超过4500元人民币/月。（3）每月洗衣费补贴最高可报销500元；（4）搬迁、语言、子女教育按实际发生金额进行补贴；（5）探亲费补贴仅限于探亲交通费，按实际发生进行补贴，但对探亲费需做一定的要求，