精选优质文档-倾情为你奉上 总经理岗位职责基本任务：1、认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策，落实公司各项规 定。2、掌握相关市场信息，根据市场动向和发展趋势，及时调整经营思路。3、结合度假村实际，研究制定度假村发展规划。经营策略和经营方针，完善度假村决策方案。4、贯彻总经理负责制的管理方针，将垂直领导、层层负责的管理制度逐一落实。5、调动各级管理人员的工作积极性，完善度假村运行机制。6、组织编制度假村长期规划和近期规划。审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。7、协调指导度假村营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。8、审定签署度假村重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。9、决定度假村机构设置，人员编制及重要人事变动，提出度假村中层以上管理人员的任免建议，拟定度假村人事政策，制定人力资源开发方针。10、负责度假村管理人员的录用、审核、奖惩、晋升。11、审批各项管理方案，建立建全各项审核制度及运行机制。12、监督、检查度假村服务质量
