工作考核表(能力评价计划)(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上员 工 工 作 年 度 考 核 表 部门：工程部 姓名：XXXXX 岗位：XXXX 序号考核项目权重 比分评分标准得分自评部门高管1岗位工作50分1.根据公司要求，按时、独立、高效完成工作(50分)2.根据公司要求，基本按时完成工作，工作效果良好(40-49分)3.达标完成工作任务,工作效果及格。(30分)4.由于自身工作效率问题，未能完成工作任务(20分)5.工作态度不认真，工作方法不正确，不听上级/同事劝告导致工作不完成(10分)。463工作能力20分1.业务能力2.分析判断能力3.独立完成工作能力4.工作创新能力1.对本岗位业务及其他相关知识熟悉，分析能力强并能正确判断，能独立完成工作，自我学习并不断创新（20分）。2.对本岗业务熟练，但其他相关业务知识不完全具备，有一定的分析判断能力和独立工作能力