年度质量目标分解表(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2013年质量目标分解表部门:总公司 一、公司质量总目标:1、产品检验一次合格率90%; 2、顾客满意度达到90%以上;二、部门分解措施;1、到2013年底产品平均抽检合格率达90%,以后每年应有所递增2%以上,最终达到98%的合格率。2、到2013年底顾客满意度达到90%以上;以后每年应有所递增2%以上,最终达到95%以上。三、具体实施措施:1、本公司各部门要严格按照本公司质量管理体系文件执行,体系运行过程中应不断加强本公司管理层及员工的质量意识;加强技术管理工作,不断改进技术水平,以提高产品质量;质检部门加强质量监管力度;加强各车间工序管理,每道工序应做到不让不合格品流入下道工序;加强对产品质量的分析统计,为产品质量的不断改进提供决策。2、在本公司内部牢固树立“以顾客为关注焦点” , “持续改善品质”的思想,不断提高产品质量、服务质量;加强企业内部管理,不断降低成本,为顾客提供性价比最高的产品。3、销售部门作为企业对外的窗口,要加强与顾客的沟通,要树立顾客是上帝的经营理念,做好售前、售中、售

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