思政部教师考核方案及细则(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上思想政治理论课教学部教师考核方案为了加强我部教师队伍的建设和管理，鼓励和调动广大教师的积极性、主动性、创造性，切实落实教师履行相应的岗位职责，不断提高教学和科研水平，根据长沙民政职业技术学院2013年度教学工作目标管理实施办法、长沙民政职业技术学院关于全面推进空间教学的若干意见（民院发20123号），长沙民政职业技术学院教师考核暂行办法（长院科发200920号）等相关文件规定，以及学校“促进教师开展科研教研工作座谈会”会议精神特制定思政部教师考核方案。一、 考核机构思政部考核小组二、 考核对象、内容及分值（一）考核对象思政部所有专职教师；兼课教师及外聘教师参照相关内容进行考核。（二）考核内容及分值内 容高级职称岗位中级职称岗位初级职称岗位思想品德与职业道德10%10%10%教学工作完成情况课堂教学质量40%50%55%教学方法与手段10%10%15%教学工作量5%5%5%小计55%65%75%