护士长考核标准(共4页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上护士长考核标准内容考核内容考核标准评价方法一、行政管理20分1服从总护士长领导,根据护理办计划做好工作布置,有措施、有检查,有落实1、不服从分配、不完成任务每次记重度缺陷一个,1.查资料2、按时参加各种会议,及时认真传达会议精神,做到政令畅通。缺月工作计划记中度缺陷一个,无措施、无检查记中度缺陷一个,计划不落实每项记轻度缺陷一个。2.查现场3、及时收集、整理、分析各种护护理信息,按规定填写护士长各项记录,正确上报各种护理信息2、缺会每次记中度缺陷一个,迟到记轻度缺陷一个,传达不及时记轻度缺陷一个,无故不落实每次记重度缺陷一个。3.询问护士3、资料填写不规范每处记轻度缺陷一个,漏项目每处记中度缺陷1个,上报不及时每项每天记轻度缺陷一个,信息不正确每项记中度缺陷1个。4、排班科学合理。4、违规违章排班记重度缺陷一个,排班不合理记轻度缺陷一个,造成不良影响记重度缺陷1个。5、做好文件归档及保管。5、缺资料及文件丢失每份记中度缺陷1个。6、按规定参加值班、

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