纺织公司安全奖惩考核制度 1目的与范围 1.1为了全面贯彻安全生产规章制度,严格安全生产的管理,确保职工在生产过程中的安全，特制订本制度1.2本制度规定了安全生产的奖励、惩罚和考核的内容及办法。1.3本制度适用于本单位。2职责2.1总经办依据奖惩明细,负责下达奖惩考核决定。2.2总经办依据奖惩考核决定,负责执行对干部和员工的行政处理决定。2.3财务部依据奖惩考核决定,负责执行对干部和员工的经济处理决定。3总则3.1安全生产工作要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和集团制订,颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定,把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一。3.2安全生产责任制是搞好安全工作的核心,企业各级领导和职工要认真执行安全生产责任制,在所管辖的业务范围内和工作岗位上,对安全工作负责,各级安全生产责任制执行情况,必须同本部门、本单位的经济责任制挂钩,严格考核。3.3安全生产奖惩以综合检查通报、考评为基本运行模式。考核应以事实为依据,法律、制度为准绳,执法公正、严明,以
