精选优质文档-倾情为你奉上教师顶岗锻炼实施细则为加强“双师素质”教师的培养，建立一支理论基础扎实，实践能力较强的教师队伍，推进学院课程改革和品牌特色专业建设，提高教育教学质量，特制定此办法。一、指导思想坚持以提高教师队伍素质为中心，中青年教师为培训重点，按需培训、注重实效、多种形式并举的培训原则。二、对象及范围承担专业课的本系在岗专职教师三、主要形式及要求1教师下企业顶岗锻炼属于教师培训的重要内容，采用集中与分散两种形式：（1）每学年的寒暑假进行三周以上的生产实践锻炼；（2）脱产2-4个月的生产实践锻炼；2由教师本人联系与自己本专业相同或相近的企业生产第一线，经系部审核同意后实施。3顶岗锻炼的企业要优先考虑本专业的校外实训基地。四、程序1根据各专业发展和实践教学需要、学习培训内容以及教师的专业特点制订教师顶岗锻炼年度计划，明确教师顶岗锻炼的岗位，岗位分布一定要科学、合理。年度计划报系部审批同意后实施。2在寒暑假进行顶岗实践锻炼的教师，放假前三周向所在系提出申请，填写泰山职业技术学院教师顶岗锻炼申请表。
