精选优质文档-倾情为你奉上项目虚拟股份制试点实施方案根据*“关于开展项目股份制试点工作的意见”安排，我公司拟在*项目部进行虚拟股份制试点（以下简称试点工作），为此，特制订本实施方案，以指导试点工作的开展，为以后全面推行项目虚拟股份制运作管理积累经验。一、总则本实施方案所称的项目虚拟股份制，是指通过虚拟股权来确立参与项目施工人员的责、权、利并使之对等，以股份制理论同股同权同利的股权分配原则，实现让项目所有施工人员在认真履行其职责和权利的基础上，参与施工项目超额利润分配的一种施工项目管理激励制度。本激励制度的出发点和落脚点在于，通过虚拟股权设置的岗位责、权、利对应机制，促使广大参建人员增强履行岗位职责的责任感，调动其创新、挖潜和积极性和主动性，努力创造增量价值，实现项目超额利润，用其拥有的虚拟股份分离项目超额利润成果或承担项目“亏损”责任（“亏损”指项目净利润不足上交集团公司管理费的额度，下同）。1、项目施工人员的虚拟股权是指参与项目施工人员的岗位不同、贡献大小折算的个人股份。虚拟股份的虚拟性表现在，它不需要职工个人实际出资，只是根据工作岗
