班组长考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上班组长考核表 结构考核指标不 合 格（2分）合 格（3分）中（5分）良（8分）优（10分）得分素质结构事业心工作敷衍，责任心差工作马虎，责任心不强责任心一般，满足于日常工作工作勤奋，责任心强工作一丝不苟，勇于承担责任 纪律性纪律性差，经常迟到、早退纪律性较差，有迟到、早退现象有一定的纪律性，但偶尔犯小错误纪律性较强，没有迟到早退现象纪律性较强，经常加班加点主动性经常偷懒，工作懈怠工作被动，需要经常提醒工作较主动，不偷懒能积极主动完成本职工作对奋内、奋外工作都非常积极表达能力含糊，意思很难让人明白基本能表达自己的意思，但缺乏条理词能达意，但不够生动语言简练清晰语言表达优秀，有技巧和幽默感能力结构创新能力没有创新，因