绿化管理制度(共39页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上管理制度一、岗位职责保洁队长工作职责一、 接受并留意上级领导的提示及工作的要求。二、 检查班组员工到岗情况,查看是否全勤工作,对缺勤情况及时采取补救措施,合理安排下属人员工作。三、 检查所管辖范围的清洁卫生状况,如室内、室外、公厕等。四、 随时检查员工的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。五、 编制公共卫生辖区内的人员安排计划,清洁用品供应计划。做到精打细算,减少损耗,控制成本。六、 关心员工生活,掌握员工的工作情绪,指导好员工的工作,增强班组的凝聚力。七、 定期做好各项维修的上报(包括公共区域内的水池、照明、清扫器具等),以便公司做好预算,保证资金到位。绿化员岗位职责一、 遵守物业公司和项目部各项规章制度,工作时仪表整洁,着装带工牌上岗,树立勤奋敬业精神。二、 对花草树木要定期培土、施肥、除草和病虫害,发现花木的死株、病株要适时清除,缺株要在季节补植。三、 保证绿化场地不留杂物,配合环卫部门搞好绿化环境卫生工作,

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