网络研修存在的问题与对策(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上网络研修存在的问题与对策很多老师,特别是农村老师,行动上懒散成性,缺乏进取心,相当多的老师满足于现状,有时候想提高素质又不想下力。在个人业务进修学习等方面,既无长远计划,又无近期目标,往往是“东一榔头,西一棒子”,得过且过,有盼着“船到码头,车到站”的感觉;二是,不善于学习。不会合理利用时间,不学习新知识、新理念,就连学校组织他们外出观摩学习,回来上移植课,也是万般无奈,生般硬套应付一节完事,更不用说是网络学习了。思想上不够重视,觉得网络学习更是一种形式,走走过场而已。要想解决思想问题,单靠行政命令是很难的,除非自己思想的转变。(当然,农村教师不积极的原因很多,例如无论如何干也不会是优秀,挫伤了积极性;氛围不好,致使绝大多数老师失去了积极性;干多干少一个样等等)我只能根据我的学习说一些能操作的粗浅认识问题。一、管理方面的(一)思想不够重视。有些区县教育局领导、学校一把手、参训老师不够重视,认为是一种形式,只要完成任务就可以了,忽略了这是提高老师素质的重要途径和方法,是以后的大势所趋,检查的少,督促的少,强调的少,指导的少。对

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