精选优质文档-倾情为你奉上 评估调整与备选方案 在现代职业规划领域中，变化是永恒的主题，大到国家政策的调整、完善，小到一个组织领导人的更替、组织制度的调整，产品的更新换代，乃至个人家庭的变化等等都会影响到个人职业生涯发展以及生涯规划的执行过程。因此，要想赶上日新月异、飞速发展的时代，就要时时注意个人的状况和外部环境的变化，不断地审视自我，不断的调整自我。不断的修正职业生涯的策略和目标，以使职业生涯规划行之有效、切实可行。因此，我结合自己在实现职业生涯目标的过程中可能出现的实际情况，对职业规划的内容进行了评估分析和作出相应的调整。1. 评估的内容：（1） 职业目标评估：项目经理-预算工程师或自己创业（2） 职业路径评估：施工员、预算员、工程师、项目经理助理、项目经理-预算员、预算工程师、助理，项目经理（3） 实施策略评估：学习、创业、就再业并学习-学习、再学习、就业、创业（4） 其他因素评估：施工员（独身），就业（积累）-项目经理（家庭），创业（团队）2
